A Hemobrás participou, nessa quinta-feira (26.03), de ato de apoio ao Pacto Nacional contra o Feminicídio. O evento aconteceu em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, durante agenda do Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Estatais, acordo que a Hemobrás é signatária. Na ocasião, foi lido um manifesto das empresas estatais federais que se comprometem com os principais objetivos do Pacto. Participaram do ato representantes dos ministérios da Mulher, da Saúde, da Gestão e Inovação, além de políticos, movimentos sociais e estatais.
A Hemobrás foi representada pela chefe de Gabinete da Presidência, Adelaide Caldas, além de Jamile Nascimento e Alana Lima, membras do Comitê de Diversidade e Inclusão da empresa. ” Essa iniciativa demonstra o compromisso da Hemobrás em cuidar das mulheres que trabalham na empresa, acolhendo as vítimas de violência e criando uma rede de apoio e proteção.”, explica Adelaide Cabral. “A Hemobrás reafirma a não tolerância a qualquer tipo de assédio e violência contra as mulheres”, finaliza.
Pacto Nacional Contra o Feminicídio – O Pacto é um compromisso dos três poderes para focar em medidas de enfrentamento contra o feminicídio e pela garantia da vida de meninas e mulheres. Foi lançado em fevereiro deste ano em resposta à escalada da violência de gênero no Brasil.
Pacto das Estatais – O ato em apoio ao Pacto Contra o Feminicídio fez parte da programação da 3ª reunião do Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Estatais.

O pacto é uma oportunidade de construção coletiva da agenda da diversidade entre estatais federais que empregam trabalhadores e trabalhadoras em todo o país, levando a pauta do respeito a todas as pessoas como uma agenda permanente. A empresa que sediou a reunião mensal foi o Grupo Hospitalar Conceição, GHC.
Pró-Equidade de Gênero e Raça – Em 2024, a Hemobrás também aderiu ao programa de Pró-Equidade de Gênero e Raça, coordenado pelo Ministério das Mulheres. No programa, a empresa se compromete a realizar uma série de ações para construir ambientes de trabalho mais equânimes, levando em conta marcadores sociais de gênero e raça.




