O Comitê Ambiental, Social e de Governança (ASG) da Hemobrás foi criado pela Diretoria Executiva para reforçar o compromisso da empresa com a sustentabilidade. Esse tema vem ganhando cada vez mais importância no Brasil, aparecendo em planos e políticas nacionais, como o PPA 2024-2027 e o programa Nova Indústria Brasil, que buscam tornar a economia do país mais forte e sustentável.
Além disso, o Comitê ASG contribui para que a Hemobrás avance em sua própria agenda de responsabilidade socioambiental, em linha com o Plano Diretor Estratégico 2024-2028, especialmente com o objetivo de organizar os processos de trabalho e produção de forma sustentável. Esse esforço também está alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, que são metas globais para melhorar a vida das pessoas e proteger o planeta.
A sigla ASG significa Ambiental, Social e Governança. Ela é a tradução de ESG, em inglês (Environmental, Social and Governance), conceito criado pela ONU para orientar empresas em boas práticas de gestão, unindo cuidado com o meio ambiente, compromisso social e responsabilidade na forma de governar.
RESOLUÇÕES DA DIRETORIA EXECUTIVA
REGIMENTO INTERNO
COMPOSIÇÃO DO COMITÊ
O Comitê de ASG da Hemobrás é um colegiado multidisciplinar de caráter permanente, que serve de assessoramento à Diretoria Executiva, com a finalidade de promover a integração e implementação de práticas relacionadas à sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e boas práticas de governança corporativa na empresa.
ATRIBUIÇÕES
I. Elaborar e realizar a contínua avaliação do plano e estratégia de ASG, consolidando planos de ação, bem como outras propostas e iniciativas que envolvam a temática em questão, elaborando diretrizes de ASG, alinhado ao planejamento estratégico da empresa e seus planos diretores anuais e às estruturas organizacionais necessárias para implementação do Plano e agenda ASG;
II. Revisar os indicadores estratégicos, táticos e operacionais da empresa, propondo sempre que necessário, melhorias à estrutura, aos mecanismos e às práticas de governança ligadas à sustentabilidade e responsabilidade social, de forma a manter em conformidade com a legislação aplicável e as melhores práticas do mercado;
III. Acompanhar as tendências mercadológicas na temática de ASG, propondo a inclusão da empresa em políticas globais, nacionais ou regionais referentes a sustentabilidade;
IV. Desenvolver e implementar estratégias que promovam a sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e boas práticas de governança corporativa dentro da empresa;
V. Acompanhar e avaliar o desempenho da empresa em relação a métricas e indicadores ASG estabelecidos, identificando áreas de melhoria e oportunidades de crescimento;
VI. Analisa e avaliar, junto à Assessoria de Conformidades e gerenciamento de risco ou órgão de atribuição semelhante na empresa, os riscos ambientais, sociais e de governança que possam afetar a empresa, desenvolvendo estratégias para mitigar esses riscos e garantir a conformidade com regulamentações pertinentes;
VII. Comunicar de forma transparente práticas e desempenho ASG para todas as partes interessadas, incluindo Ministérios, órgãos executivos federais, órgãos fiscalizadores, clientes, empregados e comunidades locais;
VIII. Promover o engajamento ativo com partes interessadas internas e externas, buscando feedback e colaboração na definição e implementação de iniciativas ASG;
IX. Integrar considerações ASG em todas as áreas e processos de negócios da empresa, desde o desenvolvimento de produtos até a cadeia de suprimentos e a gestão de recursos humanos, alinhado a planos setoriais monitorados pela Assessoria de Planejamento e Projetos;
X. Promove a conscientização e capacitação dos funcionários sobre questões ASG, incentivando uma cultura organizacional que valorize a sustentabilidade e a responsabilidade social;
XI. Atuar ativamente em recomendações externas e oriunda de auditorias internas referente à temática ASG.
