Atuação da Hemobrás em equidade de gênero e raça é reconhecida pelo Ministério das Mulheres

14 de abril de 2026

O Ministério das Mulheres divulgou, nessa segunda-feira (13.04), edital com resultado parcial das empresas aptas a receber o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça. De 87 empresas que participam do programa, 74 foram aprovadas nesta primeira fase, incluindo a Hemobrás.

Para Jamile Nascimento, presidente do Comitê de Diversidade e Inclusão da Hemobrás, o resultado parcial reafirma o compromisso da empresa com a temática: “Foram quase dois anos de atuação do Comitê cujas ações foram fundamentais para assegurar o cumprimento das metas assumidas junto ao Programa em prol de um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e saudável”, comemora.

Ao aderir à 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, em maio de 2024, a empresa se comprometeu a realizar uma série de ações visando a construção de ambiente de trabalho mais inclusivo e levando em conta marcadores sociais de gênero e raça.

Na análise do Ministério das Mulheres, uma banca de especialistas em gênero e raça avaliaram as ações realizadas por todas as empresas para garantir o comprometimento com a pauta da diversidade. A expectativa é que, até o dia 17 de abril, o Ministério divulgue o resultado final das instituições aptas a receberem o selo de Pró-Equidade de Gênero e Raça.

O Programa
O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é coordenado pelo Ministério das Mulheres e conta com a parceria da Organização Internacional do Trabalho (OIT), da ONU Mulheres, do Ministério da Igualdade Racial e do Ministério do Trabalho e Emprego. Ele visa disseminar novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional, ampliando o conhecimento e a prática de responsabilidade social. O programa é dirigido a empresas de médio e grande porte, públicas e privadas, com adesão voluntária.